La Résidence Lafleur inc. est à la recherche d’une personne pour combler le poste de coordonnateur ou coordonnatrice clinique. Le poste est en présence 4 jours/sem (32 h/sem) avec une possibilité de 5 jours/sem après entente avec l’employeur. Fin de semaine occasionnelle selon besoins de l’employeur. Faites partie de la belle équipe de la Résidence Lafleur!
Salaire de 30,00$/h (avec primes)
Doit être disponible majoritairement de jour et parfois de soir.
Tâches
- Superviser le personnel
- Élaborer les horaires de travail
- Faire respecter les normes et directives de nos partenaires
- S’assurer que les résidents reçoivent des soins et services de qualité, adaptés à leur condition
- S’assurer de la formation adéquate et continue du personnel
- Effectuer certains accompagnements aux rendez-vous médicaux
- Assurer une réponse rapide aux partenaires et à l’équipe de travail en cas d’urgence
- Élaborer des programmes et ateliers éducatifs dans une optique de réinsertion à la communauté et de maintien de l’autonomie
- Effectuer des quarts de travail à titre d’intervenant(e)
Exigences
- DEC avec expérience pertinente et suffisante de travail dans le domaine de l’intervention sociale
- OU
- Diplôme d’études universitaires de premier cycle (90 crédits) ou par cumul de certificats dans un ou des domaines de l’intervention sociale ou l’équivalent :
- Criminologie
- Orientation
- Psychoéducation
- Psychologie
- Service social
- Sexologie, santé sexuelle, sexualité humaine
- Action communautaire
- Dépendance ou toxicomanie
- Santé mentale
- Victimologie
- Intervention de groupe
- Intérêt pour la santé mentale et la psychiatrie légale
- Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et du courrier électronique
- Bon français écrit et parlé
- N’avoir aucun empêchement judiciaire pour occuper l’emploi
Atout :
Formation RCR
Formation sur la loi 90
Compétences
- Assiduité et ponctualité
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des normes et règlements
Avantages
- RVER avec contribution de l’employeur
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances annuelles après 1 an à l’emploi
- 8 journées de congés fériés
- Jusqu’à 10 journées de congé santé/famille rémunérées
- La possibilité de décider de votre horaire! (sous certaines conditions)
- Milieu de travail en pleine nature
- Aucun frais de stationnement
- Formation continue défrayée par l’employeur
Détails
- Adresse du lieu de travail : 101, chemin du Lac-Lambert, Sainte-Angèle-de-Prémont
Personne à contacter
Patricia Arsenault
819 268-2348 #1
Envoyez votre CV à: direction@residencelafleur.com